关于建立“三亮三比三评”制度的实施意见-陕西省中医药研究院陕西省中医医院

关于建立“三亮三比三评”制度的实施意见

发布时间：2013-01-21 13:43???来源：省中医院???浏览次数：

各党总支、党支部：
　　建立“三亮三比三评”制度，是进一步引导和激励党员立足岗位履职尽责、服务群众，巩固创先争优成果、推动创先争优常态化的有效举措。根据上级党组织关于建立“三亮三比三评”制度的意见，结合竞彩篮球实际，现就建立竞彩篮球“三亮三比三评”制度提出如下实施意见：
一、目标要求
　　围绕“五带头”标准，坚持以人为本、实事求是、务求实效的原则，组织引导广大党员立足自身实际和岗位特点，将创先争优制度化，通过“三亮”（亮标准、亮身份、亮承诺）、“三比”（比技能、比作风、比业绩）、“三评”（群众评议、党员互评、领导点评），充分发挥党员的先锋模范作用，努力为群众做好事、办实事、解难事，进一步增强创先争优意识，提升医疗服务能力和水平，为全省人民健康事业做出积极贡献。
二、具体内容：
　　“三亮”：亮标准、亮身份、亮承诺。各党总支、党支部要结合工作特点公开服务事项、工作流程、办结时限等，亮出服务标准。采取佩戴党徽、发放服务卡和设立党员责任区、党员先锋岗等，亮出党员身份。设置展示板、电子显示屏、网络平台或印制承诺名片、制作承诺桌牌等，亮出承诺内容。
　　 “三比”：比技能、比作风、比业绩。各窗口单位对照工作规范和服务标准，开展对标定位、晋位升级、岗位练兵、技能比武，看本领、比技能。开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，推行“一站式”服务、代理服务、预约服务、延时服务、网络服务，看态度、比作风。开展夺旗争星、岗位明星、服务标兵、星级窗口竞赛，看贡献、比业绩。
　　“三评”：群众评议、党员互评、领导点评。各窗口单位通过设置意见箱、电子测评系统、网上投票等方式，接受服务对象即时评价、在线评估，认真听取群众意见，整改存在问题。结合工作特点和岗位实际，开展党员互评，相互鼓励，取长补短。党员领导干部深入调查研究，采取集中点评、个别点评、随机点评、现场点评等方式，实事求是地肯定成绩，指出存在问题，提出改进意见。不断完善考评体系，把评比结果作为评先树优的重要依据。
三、组织领导
　　各党总支、党支部要把建立“三亮三比三评”制度作为创先争优长效机制的有力抓手，高度重视，精心组织，确保取得实效。
　　1、切实加强领导。落实领导责任，认真组织实施，统筹加以推进，深入发动党员群众积极参与，实现窗口单位党员全覆盖，推动“三亮三比三评”工作扎实开展。
　　2、加强督查指导。上级党组织要通过经常性督查、随机检查、经验交流多种方式，指导下级党组织开展好党员“三亮三比三评”工作，不断丰富内容，严格标准，落实措施，完善办法，提升效果，确保群众满意。
　　3、加强宣传引导。各党总支、党支部要注意发现、总结和提炼“三亮三比三评”中的好做法好经验，及时选树一批先进典型，加强宣传，通过典型示范，进一步激励全体党员带头干事创业、争当工作先进。
　　4、务求取得实效。各党总支、党支部要注重结果运用，把“三亮三比三评”结果作为“七一”评先评优、年度考核的重要依据。对于群众评议中反映出的问题，要加强整改，不断完善考评体系，引导党员进一步明确努力方向、增强工作动力，推动工作扎实开展。

党办王爱玲